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新聞報道
用心詮釋

媒體聚焦:隨風潛入夜,創新細無聲——百利達?百居佳麗的創新之路

發布時間:2009-08-10
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    創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力。 ——江澤民
    競爭優勢的秘密是創新,這在現在比歷史上的任何時候都更是如此。——《未來學家》

在當今,世界經濟一體化、信息轉瞬即變,每一個企業都應該學會用世界的眼光審視自己、衡量自身,隨時發現自己的缺點和弱點,通過改革和創新,迅速加以克服和改進,以求超越。否則,隨時都有被淘汰的可能。于是,隨著市場競爭的加劇,能否創新就成為企業成敗的關鍵。
“除了老婆孩子、一切都要變。”韓國三星集團前總裁李健熙發出了這樣的壯志豪言。在此之前,韓國三星主要業務是代工,雖然集團業務很多,但是沒有品牌知名度。后來在發出以上豪言后,三星通過多年的創新與改革,一舉成為世界知名品牌,其品牌價值位居全球前20位,更是超過了自己多年的競爭對手日本索尼。
經過多年的發展,如今中國的地板市場已是硝煙彌漫、紛爭不斷,競爭已然到了慘烈的地步。地板企業都在各顯神通尋找自己的藍海,以求通過差異化建立自己的競爭優勢。百利達·百居佳麗地板,一直以世界的眼光看待企業的發展,積極借鑒外行業的成功經驗,探尋自己的差異化發展道路。
百利達·百居佳麗是一家以創新為導向的綜合性地板企業,致力于成為地板行業創新型企業的典范。創新在百利達·百居佳麗被視為企業發展的源動力,公司董事長沈新祥先生關于創新的格言“變則通、通則達,一切皆可變!”指引著從上到下的各個部門各位員工將創新進行到底。吐故納新、一往直前,這是百利達·百居佳麗人的真實寫照。
提起創新,大家往往聯想到技術創新和產品創新。但是在百利達·百居佳麗,創新遠不止這些,而是涵蓋思維創新、文化創新、管理創新、營銷創新、技術創新、產品創新、制度創新、人才創新、流程創新等全方位的創新。百利達·百居佳麗,努力營造有利于創新的企業文化氛圍,為創新精神在百利達·百居佳麗的全面開花、落地生根創造條件。

    百利達·百居佳麗每年將銷售額的5%用于設立企業的創新基金,以鼓勵全體員工發揮創新智慧,支持員工創新想法的實施。雖然很多創新并不能最終轉化為市場競爭力,但是基于創新的想法、建議或是新產品、新流程,都讓百利達·百居佳麗獲益匪淺,推動著企業更快更有競爭力的發展。在百利達·百居佳麗,是否具有想象力是選擇人才很重要的標準,是否具有創新精神更被列入員工考核指標之中。這些措施,保證了整個百利達·百居佳麗從管理人員到車間工人都時刻保持著創新精神,為企業的發展獻計獻策,貢獻智慧。2008年,百利達·百居佳麗營銷部陳經理根據地板行業發展形勢,提出了要大力發展強化地板,經過公司論證,最終決定實施。目前,百利達·百居佳麗強化地板工廠已進入最后的收尾階段,年底就將投入生產。這一建議的采納與實施,為百利達·百居佳麗未來的快速發展奠定了良好的基礎。
百利達·百居佳麗的創新還體現在企業所有者的不遺余力支持,公司董事長沈新祥先生最先提出了做創新型地板企業的宏偉目標,更是積極推動著公司各個方面的創新。在百利達·百居佳麗,董事長信箱是員工津津樂道的話題,不管處于什么職位的員工,只要能提出對公司有益的創新意見或是想法,都可以通過董事長信箱直接反饋給董事長。一旦最終經過評估為有創新的可行性意見或是想法,都將獲得公司創新基金的支持,并撥付相應的人力、物力資源進行實施。
“隨風潛入夜,創新細無聲。”百利達·百居佳麗正悄然無聲、一如既往的走在創新的道路上。我們有理由相信,將創新進行到底的百利達·百居佳麗,必將在未來的地板市場開辟最炫目的戰場。

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